【职场女性】
细数白领行业“青春饭”指数
浏览量(157) 更新日期:2008-07-04
虽然年龄不能成为工作的“坎”，但有些职业，基于其工作特点，还是需要有创意的思维和充沛的体力做坚强后盾的。如今的“青春饭”职业也是需要有真才实学，有专长和技能。
IT程序员——青春指数：★★★★
入选理由：程序员为了赶进度、抢工期，
起五更爬半夜是常事，因此拖家带口的人很难吃得消。程序员的黄金年龄约在24-28岁，这个年龄段不仅体力充沛，而且接受新事物能力 查看更多...
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【HR助手】
安博集团助力企业低成本实施人才战略
浏览量(155) 更新日期:2008-07-04
由安博教育集团与美国在线教育内容提供商Ｓｋｉｌｌｓｏｆｔ主办的“学习型企业人才战略高峰论坛”近日在京举行，与会者共同探讨了当前我国企业创办企业大学的困难和出路。主办双方正式携手助力国内企业低成本实施人才战略。
北京师范大学安博教育发展研究院江新博士在人才战略论坛上说，国内很多人对企业大学缺乏正确的认识，不少人甚至认为，“企业大学”就是企业内部的培训中心。据他介绍，企业大 查看更多...
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【最新动态】
大学生青睐跨国企业 仅6%愿赴边疆
浏览量(366) 更新日期:2008-07-04
最近一份关于上海大学生择业调查显示，85.46%大学生选择经济发达地区，仅5.70%愿赴边远地区。此外，大学生非常青睐跨国企业，外商独资企业排在首位
复旦大学企业人力资源管理研究所所长、博士生导师胡君辰等组成的课题组，最近就影响上海大学生择业意愿的环境因素得出的研究结果显示，经济发展差异、行业差异和时代的价值观是影响大学生择业的三大主要因素。
在“您认为比较理想的就业地区 查看更多...
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【职场百事通】
东莞不再涨房租转移低素质劳动力
浏览量(174) 更新日期:2008-07-04
东莞拟提高房租转移低素质新莞人，这项政策在各界的一片质疑声中被正式取消。昨日，《东莞市委市政府领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告》（定稿）公布，对比之前的征求意见稿，新出炉的定稿中关于“提高房租、推动新莞人回乡创业”一项内容被彻底删除。
“转移低素质人口”引争议
5月28日，这份《分析报告》（讨论稿）首次亮相在东莞市第十二次党代表大会上，专门就 查看更多...
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【职场女性】
500强企业高管的就业忠告
浏览量(214) 更新日期:2008-07-03
中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？
建议1：看到潜在的危险
埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中，如果一个与你级别差不多的同事喜欢发表自 查看更多...
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【职场百事通】
天津大学毕业生到职校回炉现象越来越多
浏览量(187) 更新日期:2008-07-03
刚刚落幕的2008年全国职业院校技能大赛，在天津市乃至全国刮起了一股“高级蓝领旋风”，更多人开始对职业教育进行重新审视和定位。
从上世纪九十年代中期以来，高考热和文凭热让曾经风光无限的职业教育遭遇寒冬。很多学生是因为考不上普通高中或大学才无奈地进入职业院校，好歹有个学上。在人们看来，上职校既没有面子，毕业后也没有出路。
近年来，随着天津市经济快速发 查看更多...
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【最新动态】
亚洲“人才缺口”调查IT人才炙手可热
浏览量(472) 更新日期:2008-07-03
今年以来，人才市场异常火爆，亚洲各国各地区的“猎头”者持续着地狱般忙碌的生活。而各大企业的人力资源主管们也头疼不已——一方面要开好价钱“挖角”，另一方面要提防自己的员工换“新东家”。
2007年，英国《经济学人》杂志引用了一份由EIU商业网络调查公司在600个有亚洲业务的跨国企业行政总裁间做的问卷调查，结果显示，在中国和东南亚地区，人才的短缺阻滞了这些大公司在该地区的 查看更多...
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【HR助手】
人才就是竞争力人才战略让海信永葆活力
浏览量(234) 更新日期:2008-07-03
“技术是根，人才是本，创新是魂”，只有加大对人才的投资，才能培育企业的核心竞争力，才能确保企业未来的持续发展。这就是海信的人才战略观。
不拘一格的人才培养机制
着眼于长效人力资源开发战略，是海信技术立企战略的第一工程。有效的人力资源开发体系和激励体系的建立和健全，为海信的发展注入了活力。人才特区制度、双通道职业发展机制、任职资格评价机制、中长期激励机制 查看更多...
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【职场女性】
频繁跳槽，警惕能量归零
浏览量(131) 更新日期:2008-07-02
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作？”或者：“我能做一番怎样的事业？”这是必要的，但上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳认为，当我们最关心下一步的前途和出路时，往往却不小心忽 查看更多...
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【职场百事通】
各国如何为大学生就业搭桥
浏览量(213) 更新日期:2008-07-02
又是一年毕业时，各高校就业中心对毕业生就业率的统计也已接近尾声。一串串数字的背后包含了多少艰辛与琐碎，毕业生们心知肚明，他们将为一份工作四处奔走。如何进一步改善高校毕业生的就业状况，促进大学生就业？学生、学校、政府和社会机构等都是不可缺少的环节。让我们看看国外在促进大学生就业方面采取了哪些措施和做法。
加拿大：“合作教育”实现技能训练
加拿大高等院校普遍实行企业和学校合 查看更多...
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【最新动态】
华硕逆势扩张 员工薪水可能上调三成
浏览量(540) 更新日期:2008-07-02
就在诸多IT厂家努力精简人员以提高利润率之际，全球第一大主板企业华硕却反其道行之，加薪搅才。
昨日，这家公司新上任的CHO(人力资源总长)侯英豪对外宣布，自7月1日起，为了因应员工分红费用化，公司决定将“结构性调涨员工薪资”，并伴随着新一轮人才招募计划，大约新增3000人。
加薪揽才
侯英豪没有透露薪水具体调高比例。一位业内人士说，大约调高三分之一，但并无确切消息。在 查看更多...
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【HR助手】
集团企业人力资源信息化管控之道
浏览量(174) 更新日期:2008-07-02
一、集团企业人力资源管理模式
集团企业对子公司的管理，根据股权结构的不同，会有多种形式如：全资、控股、参股等，不同的组织架构，会产生不同的管理模式，通常情况下，集团企业的人力资源管理有三种管理模式：
集权式：在这种模式下，整个集团各级企业的人力资源管理需要协调统一地执行，集团总部拥有绝对权限，各级子公司的人力资源管理严格受总部约束，是总部人力资源管理制度、政策的的忠实执行者。 查看更多...
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【职场女性】
职场充电 最佳压力释放渠道
浏览量(239) 更新日期:2008-07-01
“金三银四”的才市黄金期加速了人才的流动，同样也给不少职场中人带来了职场压力。近日，在一家外资企业供职的蒋小姐毫不犹豫地从去年的年终奖里拨出8000元，报名参加了一个外语研习班。“看到一个个同事年后都跳槽到了发展前景更好的企业，觉得压力真的挺大的，再说，不为跳槽，学学外语对自己将来也有好处。”蒋小姐说。
七成半职场人压力挺大
年后像蒋小姐这样自掏腰包“充电”的职场人还 查看更多...
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【最新动态】
浦东新政单位招一名博士后得10万补贴
浏览量(542) 更新日期:2008-07-01
对金融法人机构高管人员、管理和专业人员，浦东将根据其贡献和作用大小，分别给予一定的奖励或补贴；对金融机构所从事的人才开发、引进、培训、研讨交流或改善人才居住环境等活动给予一定的补贴。
对自主创新高新技术企业、科技攻关企业、研发机构中的领军人物、创新团队、重要研发人员，服务于金融创新和自主创新活动的大型会计师事务所、大型人力资源服务企业中的专业人员，根据其贡献程度，给予资助。
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【职场百事通】
22个省区市为农民工提供保险保障
浏览量(177) 更新日期:2008-07-01
“截至今年5月底，全国已有22个省(区、市)为农民工提供保险保障7700亿元。”中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室主任、公安部治安管理局局长武冬立在今天召开的中央综治委流动人口治安管理工作领导小组2008年第一次全体会议上透露。
据介绍，今年以来，各部门着力解决农民工社会保障问题。截至4月底，全国参加工伤保险和医疗保险的农民工分别达到4173万人和3483万人。保监会 查看更多...
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【HR助手】
HR如何贯彻企业核心价值观
浏览量(217) 更新日期:2008-07-01
1、作为一个高级HR总监，您认为企业文化精髓与HR工作有何关联？
陈锴辉：企业文化和核心价值观念与公司人力资源管理的各种政策及其实施的关系就好比水和鱼的关系。
2、我们知道每个公司都有自己的核心价值观，请问如何将企业的核心价值观融入日常工作中的？
陈锴辉：举个例子，我们在招聘过程中就注重观察应聘者的细节，如果面试过程中应聘者随意接听私人电话，像这样不能够尊重别人的应聘 查看更多...
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【现场招聘会】
2008年杭州7月招聘会
浏览量(1298) 更新日期:2008-06-30
杭州人才市场7月招聘会
7月2日 周三 综合性人才招聘会
7月3日 周四 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
7月4日 周五 综合性人才招聘会
7月5日 周六 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
7月9日 周三 2008年杭州生源未就业毕业生专场招聘会
7月10日 周四 营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
7月11日 周 查看更多...
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【现场招聘会】
2008年济南7月招聘会
浏览量(644) 更新日期:2008-06-30
2008.07.05 周六 济南市2008年第四十届人才交流大会（综合类）
2008.07.06 周日 济南市2008年第四十一届人才交流大会暨机械、自动化、计算机等理工类专场招聘会
2008.07.12 周六 济南市2008年第四十二届人才交流大会 （综合类）
2008.07.13 周日 济南市2008年第四十三届人才交流大会暨中文、财经等文科类专场招聘会
2008 查看更多...
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【现场招聘会】
2008年大连7月招聘会
浏览量(1553) 更新日期:2008-06-30
2008.07.02 周三 综合类人才招聘会
2008.07.04 周五 综合类人才招聘会
2008.07.05 周六 营销/文化传媒/策划类人才招聘专场会
2008.07.09 周三 行政/文秘/财会类人才招聘专场
2008.07.11 周五 综合类人才招聘会
2008.07.12 周六 教育/培训/文化/传媒/行政/策划类人才招聘专场会
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【现场招聘会】
2008年青岛7月招聘会
浏览量(1759) 更新日期:2008-06-30
7月2日 周三 海尔路人才市场
青岛市2008年应届毕业生就业洽谈会暨建筑监理、房地产、装饰建材、机械制造行业专场招聘会
7月5日 周六 山东路人才大市场
青岛市2008年大型人才招聘会暨应届毕业生就业洽谈会
7月5日 周六 海尔路人才市场
青岛市2008年外商投资企业人才洽谈暨中高级人才专场洽谈会
7月9日 周三 海尔路人才市场
青岛市2008年应届毕业生就业洽 查看更多...
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